本書在回顧分析以往文獻的基礎上，驗證員工印象管理、領導-成員交換關系和工作績效之間的關系。主要內容包括：文獻綜述、研究模型與假設、研究設計、實證研究、研究討論和總結共六章。
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本書對工務系統(tǒng)職場管理基礎知識、設備質量標準、生產場所、生活設施等四大類57項內容的標準化示例做了詳細介紹，涵蓋了工務系統(tǒng)職場建設和管理的原則、范圍、要點、重點對象。全書共15章，主要包括：工務系統(tǒng)職場化管理基本知識、基本顏色與線條規(guī)范、安全警示標識標準化示例、線路設備標準化示例、橋隧設備標準化示例、路基設備標準化示例、工務機械標準化示例、路外安防設施職場建設標準化示例、三室建設標準化示例、車間職
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秋葉團隊的全新力作；職場秘籍千呼萬喚始出來；
辦公桌面一團糟一份文件三分鐘還找不到？一封專業(yè)的郵件都發(fā)不好？一到月底就發(fā)現自己是月光族？做個會議記錄被領導批評是流水賬？忙來忙去，時間總是不夠用？
工作筆記做不好，忙碌沒有收獲？
大學沒有教，公司沒人教，新人不會做的職場技能，秋葉大叔教你！
