本書講解薪酬與績(jī)效管理的重要知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容覆蓋面廣、實(shí)操性強(qiáng)。
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管理類暢銷書作者、三茅人力資源網(wǎng)高人氣作家任康磊，15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的績(jī)效管理工具實(shí)操指南；
剖析五大績(jī)效管理工具OKR、KPI、KSF、MBO、BSC的應(yīng)用場(chǎng)景及落地方法 ；
全程解答HR實(shí)施績(jī)效管理的疑難問(wèn)題；
用績(jī)效驅(qū)動(dòng)人才成長(zhǎng)，用指標(biāo)檢驗(yàn)企業(yè)人效；
搭建合理的績(jī)效管理體系，有效提升企業(yè)績(jī)效管理水平；
李芳竹丨正信集團(tuán)董事長(zhǎng)
趙存銀丨GHR創(chuàng)始人
喬頓丨招聘兄弟會(huì)幫主
葉毓政丨IGA亞太區(qū)前總裁
王騰丨眾騰人力總經(jīng)理
梁瀟尹丨聯(lián)信智達(dá)總經(jīng)理
眾多行業(yè)專家誠(chéng)意推薦
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作者總結(jié)自己在世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)100強(qiáng)上市企業(yè)20多年的工作經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)快速提升績(jī)效。
