書中有近百個(gè)鮮活案例溝通理論與實(shí)踐,可作為從事組織管理的工作人員和對(duì)組織行為學(xué)感興趣的讀者的學(xué)習(xí)讀物。
本書闡述了組織行為學(xué)的基本概念、基本方法和基本理論,簡(jiǎn)要介紹了學(xué)科發(fā)展的新理論、新趨勢(shì)及面臨的挑戰(zhàn),從個(gè)體、群體和組織三個(gè)層次系統(tǒng)地分析了組織中人的行為及其規(guī)律。
組織行為學(xué)(第2版)是2020年由人民郵電出版社出版,作者丁敏。
溫馨提示:
1.本電子書已獲得正版授權(quán),由出版社通過知傳鏈發(fā)行。
2.該電子書為虛擬物品,付費(fèi)之后概不接收任何理由退款。電子書內(nèi)容僅支持在線閱讀,不支持下載。
3.您在本站購(gòu)買的閱讀使用權(quán)僅限于您本人閱讀使用,您不得/不能給任何第三方使用,由此造成的一切相關(guān)后果本平臺(tái)保留向您追償索賠的權(quán)利!版權(quán)所有,后果自負(fù)!
得書感謝您對(duì)《組織行為學(xué)(第2版)》關(guān)注和支持,如本書內(nèi)容有不良信息或侵權(quán)等情形的,請(qǐng)聯(lián)系本網(wǎng)站。