本書通過“3個步驟、2個動作、六導法”，詳細講述了職場管理者如何成為高情商管理者，怎樣通過有效的管理方法激發(fā)下屬的動力，打造高績效的團隊，以及如何提升自己的管理水平。
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本書對員工關系管理和員工職業(yè)規(guī)劃兩大環(huán)節(jié)做了非常詳細的介紹。
內(nèi)容簡介
本書分為14章，主要內(nèi)容包括：員工關系管理的認識；入職環(huán)節(jié)員工關系管理；在職環(huán)節(jié)員工關系管理：離職環(huán)節(jié)員工關系管理；員工職業(yè)通道建設；員工職業(yè)發(fā)展；企業(yè)文化管理；規(guī)章制度編制與管理：員工福利管理：員工關懷管理；員工參與管理；員工民主管理；員工沖突管理；員工勞動保護管理。
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員工關系管理與職業(yè)發(fā)展從入門到精通（第2版）是2022年由人民郵電出版社出版,作者任康磊。
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作者近十年人才盤點實戰(zhàn)經(jīng)驗沉淀，助力企業(yè)有效點兵點將，以強大的人才資產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展的過程中旗開得勝。
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