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"資源"相關(guān)書籍
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  • 從招聘思維、招聘流程和招聘策略3個(gè)方面，詳細(xì)介紹了招聘需要懂得的道理、招聘流程中實(shí)用且高效的招聘策略。
  • 吳興南
  • 介紹了海洋資源的開發(fā)利用與保護(hù)方法，提高讀者海洋保護(hù)意識(shí)。
  • 諶貽慶
  • 本書從反映“物與物”“人與物”“人與人”三大關(guān)系的角度出發(fā)，提出旅游資源價(jià)值由“構(gòu)序價(jià)值”“體驗(yàn)價(jià)值”“勞動(dòng)價(jià)值轉(zhuǎn)移”三部分構(gòu)成。
  • 任康磊
  • 三茅人力資源網(wǎng)、HRoot、中人網(wǎng)社區(qū)、MeetHR、微信公眾號(hào)、微博累計(jì)3000萬人次全平臺(tái)學(xué)習(xí)IGA亞太區(qū)原總裁葉毓政、招聘兄弟會(huì)幫主喬頓、眾騰人力資源總經(jīng)理王騰、聯(lián)信智達(dá)總經(jīng)理梁瀟尹、家家悅集團(tuán)原HRD田虹鼎力推薦本書以人力資源總監(jiān)的視角，闡述人力資源管理的實(shí)踐應(yīng)用為什么人力資源總是不受老板重視？為什么理論到了實(shí)踐中卻不管用？如何正確理解人力資源的各模塊？如何把人力資源理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐？如何有效推動(dòng)人力資源組織變革？如何有效實(shí)施人力資源量化管理？本書以人力資源管理的六大模塊為邏輯線，從“認(rèn)知”和“應(yīng)用”兩個(gè)角度展開，運(yùn)用大量的人力資源管理實(shí)踐案例和故事，闡明把人力資源理論運(yùn)用到實(shí)踐的行之有效的方法。
  • 任康磊著
  • 全圖解的形式，解決人力資源管理的學(xué)習(xí)痛點(diǎn)。
  • 徐渤bobo
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  • 李倩
  • 作者對(duì)典型網(wǎng)絡(luò)原聲數(shù)字資源的社會(huì)價(jià)值進(jìn)行具體分析和研究，邏輯清晰，語言凝練。
  • 張晨璐
  • 5G國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)技術(shù)全面解析，概念梳理、系統(tǒng)性總結(jié)。
  • 李舟安
  • 數(shù)不清的表格，學(xué)不完的工具，這是大多數(shù)HR在成長(zhǎng)道路上要面對(duì)的情況，也是陷入的工作認(rèn)知誤區(qū)。
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