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"經(jīng)營"相關(guān)書籍
個(gè)性化工作:HR如何利用工作塑造來推動(dòng)績效、敬業(yè)度和幸福感
[英] 羅伯·貝克
一部顛覆傳統(tǒng)的人力資源管理力作。
敏捷式供應(yīng):全流程快速響應(yīng)
黃日星
松下(中國)前總裁木元哲領(lǐng)銜推薦,踐行經(jīng)典管理方法,助力企業(yè)智能升級(jí)。
OKR目標(biāo)管理:組織績效增長法
王曙光
真實(shí)OKR實(shí)操經(jīng)歷與輔導(dǎo)案例全景呈現(xiàn)。
高效溝通:不可或缺的管理技能
[英] 約翰·阿代爾
領(lǐng)導(dǎo)學(xué)開山教授約翰·阿代爾系統(tǒng)講授領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)與科學(xué)。探尋溝通藝術(shù)的本質(zhì),掌握高效溝通的黃金法則。
數(shù)智化轉(zhuǎn)型:企業(yè)升級(jí)之路
張良友 編著
精選產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的多行業(yè)成功案例,用系統(tǒng)的企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型知識(shí)以滿足求變者的學(xué)習(xí)需求,為實(shí)踐者指明實(shí)施路線圖。
好想開家咖啡館
亞歐編
本書以咖啡館室內(nèi)創(chuàng)意設(shè)計(jì)為切入點(diǎn),講述了16家咖啡館的室內(nèi)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、開店始末、開店的趣事等,很好的傳達(dá)了作為一個(gè)咖啡業(yè)內(nèi)人士對(duì)未來咖啡館的一種全新概念上的界定。案例中包括有關(guān)咖啡館的夢(mèng)想、咖啡館的主題、店名的來歷以及一份關(guān)于咖啡館的計(jì)劃書。以成功經(jīng)營一家咖啡館要做的所有準(zhǔn)備為主題,包括作為咖啡館老板的基本特質(zhì),咖啡館的投資預(yù)算、選址、設(shè)計(jì)、功能定位、產(chǎn)品定價(jià)以及投資誤區(qū),也介紹了介紹咖啡館所包含的
敏捷型人才培養(yǎng)
王琦
一本人才培養(yǎng)的實(shí)用工具書,從外企和民企、甲方和乙方、業(yè)務(wù)管理和人力資源管理等多個(gè)角度進(jìn)行了全面的探討與融合。
企業(yè)經(jīng)營十大財(cái)務(wù)思維
孟顯仕
系統(tǒng)闡述如何透過財(cái)務(wù)視角洞察企業(yè)經(jīng)營。
OKR實(shí)踐者指南:用思維和領(lǐng)導(dǎo)力落地OKR
付強(qiáng)
全鏈路呈現(xiàn)OKR實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié)。
戰(zhàn)略人力資源新實(shí)戰(zhàn):從事務(wù)型HR向業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型
劉芳
重塑人力資源,激活組織生命力。
文章導(dǎo)航
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[日]?稻盛和夫
日本經(jīng)營之圣稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)核心讀本,和盤托出創(chuàng)造美好人生、打造優(yōu)質(zhì)企業(yè)的人生成功法則。
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經(jīng)營十二條
[日]?稻盛和夫
日本經(jīng)營之圣、人生之師稻盛和夫90歲收官之作;全面、完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的“經(jīng)營十二條”讀本。
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平野敦士卡爾
本書對(duì)市場營銷、商業(yè)模式、銷售戰(zhàn)略等經(jīng)營學(xué)中較為經(jīng)典的主題進(jìn)行了深入淺出的探討,還涉及了實(shí)用的財(cái)務(wù)知識(shí),通過簡單易懂的語言和圖文結(jié)合的形式,讓讀者輕松學(xué)習(xí)經(jīng)營學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。本書圖文并茂,適合經(jīng)管專業(yè)學(xué)生、初入職場的人士及商業(yè)知識(shí)愛好者閱讀、學(xué)習(xí)經(jīng)營學(xué)基礎(chǔ)概念及簡單的實(shí)際應(yīng)用。書中內(nèi)容言簡意賅,事例簡介且具有代表性,既有生活中常見的經(jīng)營學(xué)現(xiàn)象,又有卓越企業(yè)的經(jīng)營實(shí)例,能幫助讀者快速抓住知識(shí)要點(diǎn),在趣味
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裝配式混凝土建筑口袋書——灌漿作業(yè)
李營
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0~3歲嬰幼兒潛能開發(fā)與游戲指導(dǎo)
李營
本書共分為五章內(nèi)容,第*一章主要介紹了早期教育理論;第*二章主要介紹了試聽通路直覺學(xué)習(xí)的原理及內(nèi)容,從試聽通路直覺學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)篇、閱讀篇、百科知識(shí)和音樂篇入手,介紹了原理、手段、注意事項(xiàng)和分享,并用大量的圖片和視頻資料豐富讀者對(duì)視聽通路開發(fā)的認(rèn)知;第三~五章以新生兒到36個(gè)月嬰幼兒為對(duì)象,每3個(gè)月劃分一節(jié),每一節(jié)內(nèi)容包括當(dāng)前月齡嬰幼兒智能發(fā)展水平及活動(dòng)指導(dǎo)。本書可以作為普通高等院校、職業(yè)院校學(xué)前教育專
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企業(yè)經(jīng)營與管理
咖啡館
企業(yè)經(jīng)營與管理
企業(yè)經(jīng)營與管理
企業(yè)經(jīng)營與管理
企業(yè)經(jīng)營與管理
商業(yè)經(jīng)營
企業(yè)經(jīng)營與管理
企業(yè)經(jīng)營與管理
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