聚焦情緒、關(guān)系、溝通三大主題，寫給現(xiàn)代人的自洽指南。
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在快速發(fā)展的新時(shí)代，企業(yè)面臨越來越復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境，需要極強(qiáng)的適應(yīng)力才能生存。作為企業(yè)最具活力和能動(dòng)性的部分，員工同樣面臨諸多考驗(yàn)。為什么有的員工面對(duì)變化如魚得水，有的則束手無措？能力差異。在任何環(huán)境下，能力都是生存的保障。本書從員工需要具備的認(rèn)知力、適應(yīng)力、執(zhí)行力、溝通力、專注力、創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)力、擔(dān)當(dāng)力、領(lǐng)導(dǎo)力9種能力出發(fā)，提供提升路徑，總結(jié)賦能方法，幫助員工打造終身成長的核心競爭力。
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