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"團(tuán)隊(duì)管理"相關(guān)書籍
教練式銷售:給你一個(gè)團(tuán)隊(duì),你該這么帶
許芝平
采用手繪圖解方式采用真實(shí)場(chǎng)景案例一百多張手繪卡通人物圖解生動(dòng)形象的圖解形式讓技巧、方法可視化案例、技巧針對(duì)當(dāng)下的團(tuán)隊(duì)管理問題強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)、落地,拿來即用
員工關(guān)系管理與職業(yè)發(fā)展從入門到精通(第2版)
任康磊
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人力資源管理職位工作手冊(cè)(第4版)
孫宗虎
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馬斯洛論管理:精華版
[美] 亞伯拉罕·H.馬斯洛
馬斯洛基于其需求層次理論,參透人心的管理學(xué)界影響力之作。
新餐飲生存秘籍
史遠(yuǎn)
新模式+新產(chǎn)品+新門店+新創(chuàng)意=業(yè)績?cè)鲩L,200多家餐飲連鎖品牌背后的“軍師”用一本書講透餐飲業(yè)成功的秘訣。
數(shù)智時(shí)代的全面預(yù)算管理:預(yù)算編制、技術(shù)賦能與案例實(shí)戰(zhàn)
胡玉明;陳曉敏 編著
本書對(duì)全面預(yù)算管理這一管理模式進(jìn)行了全面系統(tǒng)的分析。
激勵(lì)員工不用錢(高效實(shí)用版)
唐華山
隨著“90后”進(jìn)入職場(chǎng),對(duì)于這種性格鮮明的新一代員工的管理,是企業(yè)管理者面臨的問題。金錢不再是他們極其看重的因素,金錢對(duì)他們的激勵(lì)作用微乎其微,那么,怎樣才能充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性?怎樣才能留住青年人才呢?《激勵(lì)員工不用錢(高效實(shí)用版)》從高效和實(shí)用兩個(gè)角度出發(fā),為企業(yè)管理者和人力資源從業(yè)者提供了尊重、贊美、榮譽(yù)、情感、溝通、興趣、危機(jī)、競爭、使命、股權(quán)等28種非經(jīng)濟(jì)性的激勵(lì)方法,新增了“經(jīng)典案例”和“特別提示”兩個(gè)模塊,希望能夠幫助讀者在企業(yè)的不同發(fā)展階段以及團(tuán)隊(duì)的不同狀態(tài)下,做好員工激勵(lì)。站在人性的角度探索員工行為背后真正的動(dòng)力,方可激發(fā)新時(shí)代員工的斗志!
股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)
任康磊
本書內(nèi)容涵蓋股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的各個(gè)模塊,以實(shí)際場(chǎng)景和應(yīng)對(duì)策略為背景,介紹股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)施的原理、用到的工具、常見的問題和應(yīng)用的方法等。
生產(chǎn)管理職位工作手冊(cè)(第4版)
宋寶學(xué)
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共生:互聯(lián)網(wǎng)人才模式重構(gòu)、變革與紅利
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文章導(dǎo)航
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源自美團(tuán)的商業(yè)實(shí)踐,團(tuán)隊(duì)快速成長復(fù)盤實(shí)操指南,創(chuàng)業(yè)企業(yè)公司職場(chǎng)個(gè)人應(yīng)用指南。
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10人以下高效小團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理手冊(cè),全彩漫畫解讀OKR實(shí)戰(zhàn)方法。
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