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"團(tuán)隊(duì)管理"相關(guān)書籍
  • 任康磊　著
  • 本書分為12章，包括如何認(rèn)識培訓(xùn)管理，人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)，如何搭建培訓(xùn)管理體系，如何發(fā)現(xiàn)和分析培訓(xùn)需求，如何開發(fā)和管理培訓(xùn)資源，如何制訂和運(yùn)行培訓(xùn)方案，如何評估和轉(zhuǎn)化培訓(xùn)效果，如何實(shí)施以師帶徒制度，如何開展新員工培訓(xùn)，如何實(shí)施管理崗位培訓(xùn)，如何實(shí)施關(guān)鍵崗位培訓(xùn)，如何實(shí)施員工職業(yè)發(fā)展管理。
  • 楊鐵鋒
  • 《海底撈你學(xué)得會(huì)》作者新作，用生動(dòng)的圖表、經(jīng)典的案例、幽默的語言講述餐飲企業(yè)打造標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)過程，為各餐飲企業(yè)人員培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè)提供參考。
  • 趙偉
  • 告訴你打造高效能團(tuán)隊(duì)的邏輯與方法。
  • 任康磊　著
  • 本書內(nèi)容涵蓋小團(tuán)隊(duì)管理者識人、用人的各模塊，以實(shí)際場景和應(yīng)對策略為背景，介紹了小團(tuán)隊(duì)管理者在識人、用人過程中經(jīng)常遇到的問題、用到的方法工具和能有效解決問題的應(yīng)用解析。本書分為7章，主要內(nèi)容包括客觀認(rèn)識人才的方法、慧眼選拔人才的方法、科學(xué)測評人才的方法、溝通關(guān)愛人才的方法、合理安排工作和對員工實(shí)施授權(quán)的方法、精準(zhǔn)培養(yǎng)和輔導(dǎo)人才的方法、正確評價(jià)人才的方法。本書采取圖解的形式，通俗易懂、貼近實(shí)戰(zhàn)且工具和
  • [英] 約翰·阿代爾
  • 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)開山教授約翰·阿代爾系統(tǒng)講授領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)與科學(xué)。激發(fā)員工內(nèi)在的自信，打通高效激勵(lì)的實(shí)現(xiàn)渠道。
  • 唐文
  • 圍繞“成果”鍛造企業(yè)、組織和個(gè)人的數(shù)字化執(zhí)行力，看本質(zhì)、抓趨勢，做有創(chuàng)造力的執(zhí)行者。
  • 任康磊
  • 本書以實(shí)際場景和應(yīng)對策略為背景，介紹了人才培養(yǎng)的高頻問題、實(shí)用工具和解決方法。
  • 朱明星
  • 從普通職員、部門負(fù)責(zé)人，到百人團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，本書作者一路披荊斬棘，總結(jié)了60條經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，復(fù)盤了從學(xué)生成長為成熟管理者的真實(shí)經(jīng)歷。
  • [英] 瓦爾·賴特
  • 智慧的CEO用坦誠管理公司，避免“善意的”謊言侵蝕團(tuán)隊(duì)。
  • 王海東
  • 技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理:帶人、做事、建體系，助力技術(shù)人成為管理者。
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