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管家婆軟件實(shí)戰(zhàn)操作教程(輝煌版)
成都任我行軟件股份有限公司
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京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng):搜索優(yōu)化+營(yíng)銷推廣+打造爆品
孫衛(wèi)海
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帶團(tuán)隊(duì)一定要會(huì)心理學(xué)2:發(fā)掘新生代員工的內(nèi)驅(qū)力
周劍熙
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企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范
袁國(guó)輝
本書(shū)基于實(shí)戰(zhàn),從會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)人員管理4個(gè)方面詳細(xì)講述了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)律性及其聯(lián)系。
六項(xiàng)精進(jìn)
[日]稻盛和夫
1.日本經(jīng)營(yíng)之圣、千萬(wàn)銷量作者稻盛和夫經(jīng)營(yíng)學(xué)核心讀本。講述了他能創(chuàng)辦兩家世界500強(qiáng)、成功拯救日本航空的根本原因——在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,貫徹了經(jīng)營(yíng)的原理原則,即作為人應(yīng)該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底。以充滿“愛(ài)、真誠(chéng)與和諧”之心去生活、去工作,經(jīng)營(yíng)才會(huì)順暢,人生才會(huì)美滿。2.六項(xiàng)精進(jìn)是稻盛和夫在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐和生活實(shí)踐的切身體的總結(jié),是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的基本的條件,同時(shí)也是度過(guò)美好人生基本條件。書(shū)中分為五部分,精辟講解六項(xiàng)精進(jìn)的內(nèi)涵;深入分析如何跨越經(jīng)濟(jì)變動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展;深刻揭示如何忍受蕭條,并轉(zhuǎn)化危機(jī);再三強(qiáng)調(diào)保持謙虛姿態(tài)的做人之道;盛和塾大會(huì)塾生代表的報(bào)告,作為踐行稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的案例,并附有稻盛和夫、曹岫云的精彩點(diǎn)評(píng),方便實(shí)踐稻盛哲學(xué)時(shí)參考應(yīng)用。3.新版上市,除了嚴(yán)格修訂稻盛和夫的演講內(nèi)容,還替換了書(shū)中實(shí)踐案例,新環(huán)境下不同行業(yè)企業(yè)對(duì)稻盛哲學(xué)的活學(xué)活用,附有稻盛和夫、曹岫云的精彩點(diǎn)評(píng)。對(duì)于如何度過(guò)不確定性的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),把企業(yè)經(jīng)營(yíng)得有聲有色,讓員工幸??鞓?lè)大有幫助。4.六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)廣受歡迎,盛和塾企業(yè)家塾生,學(xué)習(xí)并實(shí)踐稻盛先生正確的經(jīng)營(yíng)思想,大部分企業(yè)有了不同程度的進(jìn)步,其中一些企業(yè)已經(jīng)成功上市。
將成本削減到底:推動(dòng)企業(yè)利潤(rùn)新增長(zhǎng)
溫兆文
世界500強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān),實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)專家教你如何科學(xué)管控成本、持續(xù)提高企業(yè)利潤(rùn)。
績(jī)效管理實(shí)踐與考核工具
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作者總結(jié)自己在世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)100強(qiáng)上市企業(yè)20多年的工作經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)快速提升績(jī)效。
勝任力:識(shí)別關(guān)鍵人才、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
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本書(shū)講述以勝任力為基底助力企業(yè)做好人才的選用育留,讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)良將如潮、人才輩出。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的IT戰(zhàn)略、架構(gòu)與治理——傳統(tǒng)企業(yè)信息化轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計(jì)
劉繼承
適讀人群:CIO、IT架構(gòu)師、企業(yè)管理人員 全面介紹:傳統(tǒng)企業(yè)信息化建設(shè)的五大新常態(tài)、六個(gè)重點(diǎn)、四項(xiàng)新技術(shù)?! ∩钊胩接懀簜鹘y(tǒng)企業(yè)信息化“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代成功轉(zhuǎn)型的策略、路徑、步驟。 詳細(xì)分析:企業(yè)架構(gòu)(EA)體系下的業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)?! l(fā)思考:傳統(tǒng)企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)”轉(zhuǎn)型實(shí)施中的治理機(jī)制、方法、步驟與路徑。
人才吸鐵石:用“MAGNET”原則塑造最強(qiáng)雇主品牌
領(lǐng)英中國(guó)智庫(kù)
在科技飛速發(fā)展今天,越來(lái)越多的管理者認(rèn)識(shí)到,技術(shù)和模式固然重要,但人才是組織成功的第一要素。
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中企聯(lián)企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司
本書(shū)分為兩部分。質(zhì)量手冊(cè)示例和程序文件示例。內(nèi)容包括:ISO9001:2000要求編制的程序文件;建議增加編制的程序文件;可供選擇編制的程序文件等。
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全國(guó)建材企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果與突出貢獻(xiàn)人物集(2022版)
中國(guó)建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì)
本書(shū)共三部分,內(nèi)容包括:2021-2022年度全國(guó)建材企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果經(jīng)典案例主報(bào)告展示、2021-2022年度全國(guó)建材企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果典型案例主報(bào)告展示、2021-2022年度全國(guó)建材企業(yè)管理創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)人物事跡展示。
標(biāo)簽
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