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梁晨主編的《企業(yè)文化(鐵道類城市軌道交通類專業(yè)精品推薦教材全國職業(yè)教育十三五規(guī)劃教材)》根據(jù)軌道交通企業(yè)各崗位對企業(yè)文化、班組管理的認(rèn)知要求進(jìn)行編寫，在介紹企業(yè)文化基本概念、特征、作用的基礎(chǔ)上，對軌道交通企業(yè)的企業(yè)文化進(jìn)行了系統(tǒng)闡述。本書分為8個項目，分別為企業(yè)文化基本概念、企業(yè)文化與企業(yè)競爭力、企業(yè)文化建設(shè)概述、企業(yè)文化的測量、企業(yè)文化設(shè)計、企業(yè)文化實施、鐵路企業(yè)安全文化、地鐵企業(yè)文化。本書理論
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本書以企業(yè)文化的基本理論為基礎(chǔ)，系統(tǒng)地介紹了鐵路企業(yè)文化的相關(guān)知識。全書共十章，分別為企業(yè)文化導(dǎo)論、企業(yè)文化的構(gòu)成、企業(yè)形象識別、企業(yè)文化實施、鐵路企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境因素、鐵路企業(yè)物質(zhì)文化、鐵路企業(yè)行為文化、鐵路企業(yè)精神文化、鐵路企業(yè)班組管理文化、鐵路企業(yè)安全文化。
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本書結(jié)合中國企業(yè)的具體案例，介紹了如何構(gòu)建企業(yè)的核心價值體系。
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