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"人力資源管理"相關(guān)書籍
  • 任康磊
  • 以團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為導(dǎo)向,以員工能力提升為目標(biāo),HRBP解決工作難題的實(shí)踐方法論。
  • 孫宗虎
  • 本書從工作思路到具體工作內(nèi)容、從體系設(shè)計(jì)到模塊設(shè)計(jì),將人力資源管理工作中的內(nèi)容一一進(jìn)行解析。
  • 任康磊 著
  • 管理類暢銷書作者、三茅人力資源網(wǎng)高人氣作家任康磊15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的人才系統(tǒng)搭建方法論;建立完整的培優(yōu)體系,有序培養(yǎng)儲(chǔ)備人才,助力企業(yè)從容面對(duì)人員流動(dòng),掌握管理主動(dòng)權(quán);隨書贈(zèng)送52節(jié)人力資源管理實(shí)操精品課程(掃描圖書封面前勒口二維碼),2000+實(shí)操工作模板文件,300+擴(kuò)展培訓(xùn)進(jìn)階課程,200+精美商務(wù)PPT模板(關(guān)注前勒口公眾號(hào)回復(fù)關(guān)鍵詞),解決每個(gè)HR都會(huì)遇到的實(shí)際問題。李芳竹丨正信集團(tuán)董事長(zhǎng)趙存銀丨GHR創(chuàng)始人喬頓丨招聘兄弟會(huì)幫主葉毓政丨IGA亞太區(qū)前總裁王騰丨眾騰人力總經(jīng)理梁瀟尹丨聯(lián)信智達(dá)總經(jīng)理眾多行業(yè)專家誠(chéng)意推薦
  • 趙曙明
  • 圍繞人力資源管理構(gòu)建了一個(gè)全新、實(shí)用的人力資源管理體系。
  • 丁強(qiáng)
  • 本書系統(tǒng)回顧總結(jié)了近年來江蘇省人民醫(yī)院的人力資源管理實(shí)踐做法。
  • 滕寶紅
  • 以圖文結(jié)合的形式,將人力資源管理人員需要掌握的各項(xiàng)知識(shí)和管理技能、實(shí)操技能分解到365天,形成了365個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
  • 楊國(guó)慶 主編
  • 數(shù)字經(jīng)濟(jì)管理用書,探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下新的管理問題。
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數(shù)不清的表格,學(xué)不完的工具,這是大多數(shù)HR在成長(zhǎng)道路上要面對(duì)的情況,也是陷入的工作認(rèn)知誤區(qū)。
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打造互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源體系:勝任力模型應(yīng)用指南
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三茅人力資源網(wǎng)、HRoot、中人網(wǎng)社區(qū)、MeetHR、微信公眾號(hào)、微博累計(jì)3000萬人次全平臺(tái)學(xué)習(xí) IGA亞太區(qū)原總裁 葉毓政、招聘兄弟會(huì)幫主 喬頓、眾騰人力資源總經(jīng)理 王騰、聯(lián)信智達(dá)總經(jīng)理 梁瀟尹、家家悅集團(tuán)原HRD 田虹 鼎力推薦 本書以人力資源總監(jiān)的視角,闡述人力資源管理的實(shí)踐應(yīng)用 為什么人力資源總是不受老板重視? 為什么理論到了實(shí)踐中卻不管用? 如何正確理解人力資源的各模塊? 如何把人力資源理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐? 如何有效推動(dòng)人力資源組織變革? 如何有效實(shí)施人力資源量化管理? 本書以人力資源管理的六大模塊為邏輯線,從“認(rèn)知”和“應(yīng)用”兩個(gè)角度展開,運(yùn)用大量的人力資源管理實(shí)踐案例和故事,闡明把人力資源理論運(yùn)用到實(shí)踐的行之有效的方法。
圖解人力資源管理:輕松易學(xué)的194個(gè)關(guān)鍵技巧 電子書
全圖解的形式,解決人力資源管理的學(xué)習(xí)痛點(diǎn)。
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