本書講解薪酬與績效管理的重要知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容覆蓋面廣、實(shí)操性強(qiáng)。
電子書
內(nèi)容簡介
本書詳細(xì)說明了KPI、OKR、MBO、BSC和360度考核這五種常用績效管理方法及相關(guān)工具的特點(diǎn)和應(yīng)用技巧，并佐以流程圖、思維導(dǎo)圖、表格和實(shí)操案例。
章節(jié)目錄
展開全部
績效考核管理工具——KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的實(shí)施流程與應(yīng)用技巧是2023年由人民郵電出版社出版,作者關(guān)敬男 著。
溫馨提示：
1.本電子書已獲得正版授權(quán)，由出版社通過知傳鏈發(fā)行。
2.該電子書為虛擬物品，付費(fèi)之后概不接收任何理由退款。電子書內(nèi)容僅支持在線閱讀，不支持下載。
3.您在本站購買的閱讀使用權(quán)僅限于您本人閱讀使用，您不得/不能給任何第三方使用，由此造成的一切相關(guān)后果本平臺(tái)保留向您追償索賠的權(quán)利！版權(quán)所有，后果自負(fù)！
得書感謝您對(duì)《績效考核管理工具——KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的實(shí)施流程與應(yīng)用技巧》關(guān)注和支持，如本書內(nèi)容有不良信息或侵權(quán)等情形的，請(qǐng)聯(lián)系本網(wǎng)站。
電子書
電子書
電子書
電子書
電子書
作者總結(jié)自己在世界500強(qiáng)、國內(nèi)100強(qiáng)上市企業(yè)20多年的工作經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)快速提升績效。
電子書
采用“情景對(duì)話＋技能學(xué)習(xí)＋案例展示＋案例分析”四位一體的寫作方式，幫助你由淺入深地學(xué)習(xí)人力資源管理全工作流程。
電子書
電子書
以圖文結(jié)合的形式，將人力資源管理人員需要掌握的各項(xiàng)知識(shí)和管理技能、實(shí)操技能分解到365天，形成了365個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
