適讀人群 :在職業(yè)發(fā)展方面存在疑惑、追求精進(jìn)的職場(chǎng)人士
知名媒體爭(zhēng)相轉(zhuǎn)載的職場(chǎng)心法
人民日?qǐng)?bào)、新華網(wǎng)、十點(diǎn)讀書、鳳凰財(cái)經(jīng)、讀者、領(lǐng)英等知名媒體轉(zhuǎn)載,深刻洞察職場(chǎng)生態(tài)圈的木沐,將告訴你“過來人”的職場(chǎng)“避坑”指南,助力能力提升,實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)突圍。
世界500強(qiáng)高管的職場(chǎng)生存法則
將職業(yè)生涯分為0~2年、2~5年、5年以上3個(gè)階段,幫助讀者快速對(duì)號(hào)入座,找到具體解決方案。末章精選了30個(gè)很具代表性的職場(chǎng)真實(shí)問答,一定能引起你的共鳴。
為管理者“減負(fù)”的人力資源管理指南
不僅適用于追求精進(jìn)的職場(chǎng)朋友,也可作為企業(yè)管理用書,幫助人力資源等管理者了解員工的真實(shí)心態(tài)和職場(chǎng)困惑。你想讓員工領(lǐng)會(huì)的職場(chǎng)法則,木沐幫你說。