本書基于組織社會責任的視角，把職業(yè)健康服務管理視作企業(yè)組織社會責任的基礎，探討職業(yè)健康服務管理實現(xiàn)的內外部機制。
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兩個相鄰的地區(qū)，一個地區(qū)經濟社會建設有聲有色，蒸蒸日上；另一個地區(qū)則是困難重重，甚至舉步維艱。為什么？具體的原因可能很多，但兩個地區(qū)的經濟社會治理能力差異是關鍵。
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《社會建設研究》是由東莞社會建設研究院創(chuàng)辦的院刊。本刊堅持理論研究、實踐創(chuàng)新、決策咨詢并重，致力于辦成在國內社會建設研究領域具有重要影響力的專業(yè)性學術集刊，搭建一個社會建設學術成果的交流平臺，為社會建設領域的理論工作者和實踐工作者構筑一個理論研究和實踐探索的陣地，為黨政部門和社會各界人士提供有關社會建設的文獻參考。
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《社會建設研究》是由東莞社會建設研究院創(chuàng)辦的院刊。本刊堅持理論研究、實踐創(chuàng)新、決策咨詢并重，致力于辦成在國內社會建設研究領域具有重要影響力的專業(yè)性學術集刊，搭建一個社會建設學術成果的交流平臺，為社會建設領域的理論工作者和實踐工作者構筑一個理論研究和實踐探索的陣地，為黨政部門和社會各界人士提供有關社會建設的文獻參考。
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《社會建設研究》是由東莞社會建設研究院創(chuàng)辦的院刊。本刊堅持理論研究、實踐創(chuàng)新、決策咨詢并重，致力于辦成在國內社會建設研究領域具有重要影響力的專業(yè)性學術集刊，搭建一個社會建設學術成果的交流平臺，為社會建設領域的理論工作者和實踐工作者構筑一個理論研究和實踐探索的陣地，為黨政部門和社會各界人士提供有關社會建設的文獻參考。
