一本企業(yè)業(yè)務(wù)敏捷轉(zhuǎn)型實(shí)用指南，企業(yè)變革、組織架構(gòu)變化，提升敏捷領(lǐng)導(dǎo)力。
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企業(yè)文化發(fā)展歷程、基本概念及內(nèi)在作用機(jī)制
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本書共 10 章，整體內(nèi)容分為三部分。第 一部分即第 一章，主要論述了企業(yè)文化形成的時(shí)代背景和實(shí)踐基礎(chǔ)，介紹了企業(yè)文化在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展歷程，及歐州、美國(guó)、日本、中國(guó)企業(yè)文化的不同特點(diǎn)；第 二部分即第 二章，主要論述了企業(yè)文化的基本概念，包括企業(yè)文化的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)和功能；第三部分包括第三章到第十章共8章，主要論述了企業(yè)文化系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間的關(guān)系及其內(nèi)在作用機(jī)制，包括企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化與企業(yè)人力資源管理、企業(yè)文化與企業(yè)家、企業(yè)文化與企業(yè)圖騰、企業(yè)文化與文化、企業(yè)文化與企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)文化與跨國(guó)并購(gòu)等。
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企業(yè)文化是2016年由人民郵電出版社出版,作者楊月坤。
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啟發(fā)思考：傳統(tǒng)企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng) ”轉(zhuǎn)型實(shí)施中的治理機(jī)制、方法、步驟與路徑。
