本書系統(tǒng)地介紹了華為公司人才資源管理體系的形成與改變，具體講述華為公司的人力資源規(guī)劃、人才招聘、干部培養(yǎng)與選拔、薪酬管理、激勵機(jī)制、員工淘汰等方面的理念和具體措施。
電子書
內(nèi)容簡介
從日常的非正式反饋，到團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行的反饋、再到全組織、全公司內(nèi)進(jìn)行的
正式反饋，反饋文化已經(jīng)深深地滲透到麥肯錫的方方面面，甚至員工們會經(jīng)常進(jìn)行“反饋的反饋”。正是這種反饋文化，給麥肯錫帶來了高效的企業(yè)文化。
本書作者曾就職于麥肯錫，深受麥肯錫文化之浸染。作者將自己學(xué)到的麥肯
錫高效反饋技巧毫無保留地傳授給所有人。本書通過豐富事例，介紹了在各種場合都可以合理、高效使用的反饋方法和反饋結(jié)構(gòu)。為了提升本書的實(shí)用性，作者利用很多“小專欄”和“檢查列表”，以及“行動步驟”等一步步指導(dǎo)讀者進(jìn)行反饋行動練習(xí)。
通過本書，你不但可以在實(shí)際的項(xiàng)目中提高反饋的精確度，同時(shí)也可以掌握
與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通的技巧。
章節(jié)目錄
- 版權(quán)信息
- 前言
- 序章 “反饋”決定成長與成就
- 意見反饋是工作中必須掌握的技能
- 意見反饋的本質(zhì)
- 進(jìn)行反饋時(shí)面臨的煩惱
- 成為領(lǐng)導(dǎo)者后再學(xué)習(xí)意見反饋為時(shí)已晚
- 第一章 高質(zhì)量反饋概述
- 高質(zhì)量反饋促使對方進(jìn)步
- “成長型反饋”促進(jìn)團(tuán)體業(yè)績提升
- 高質(zhì)量反饋的三大要點(diǎn)
- 什么是切實(shí)有用的反饋？
- 讓討厭反饋意見的人信服接受的三大要點(diǎn)
- 專欄 我所遇到的意見反饋達(dá)人
- 何謂反饋的時(shí)機(jī)？
- 在日常生活中尋找反饋的機(jī)會
- 提出反饋意見時(shí)也要講究“啄食順序理論”[8]
- 檢查列表1 你給自己的意見反饋技巧打多少分呢？
- 第二章 提高反饋影響力的“反饋環(huán)”
- 反饋意見的模式
- 步驟1 觀察
- 步驟2 聆聽對方所述內(nèi)容
- 步驟3 情感沖擊
- 專欄 冰山理論——感情驅(qū)使行動
- 步驟4 行動建議
- 專欄 成長進(jìn)步的三大模式
- 小結(jié) 反饋環(huán)
- 第三章 提質(zhì)增量的“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”
- 何為“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”？
- 如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)？
- 步驟1 把握整體狀況（范圍）
- 步驟2 分享優(yōu)勢和劣勢（能力）
- 專欄 了解彼此的特性
- 步驟3 分享工作習(xí)慣（工作方式）
- 步驟4 當(dāng)天總結(jié)，日后分享（跟進(jìn)）
- 專欄 事后情況報(bào)告的作用
- 小結(jié) 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
- 第四章 提出正式反饋意見的方法
- 公司建立正式意見反饋機(jī)制的必要性和意義
- 每一個(gè)項(xiàng)目都需要意見反饋
- 定期進(jìn)行的正式意見反饋
- 專欄 跨度控制
- 用簡短的語言進(jìn)行準(zhǔn)確反饋
- 檢查列表2 你或者你的公司具備怎樣的正式反饋能力呢？
- 第五章 提高反饋意見的精準(zhǔn)度
- 如何才能進(jìn)一步提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力？
- 成為意見反饋達(dá)人
- 要把握可為和不可為事情之間的界限
- 認(rèn)真考慮并確定對方是否真的需要反饋意見
- 專欄 帕金森定律——為了不浪費(fèi)時(shí)間
- 提出反饋意見前的幾分鐘尤為重要
- 消除意見反饋中的分歧
- 給“問題員工”提出反饋意見
- 給“星級員工”提出反饋意見
- 精準(zhǔn)反饋的影響力
- 專欄 命名的重要性
- 飽含感謝之情的意見反饋
- 小結(jié) 提高反饋意見的精準(zhǔn)度
- 結(jié)束語
展開全部
麥肯錫高效反饋技巧是2022年由中國科學(xué)技術(shù)出版社出版,作者服部周作。
溫馨提示：
1.本電子書已獲得正版授權(quán)，由出版社通過知傳鏈發(fā)行。
2.該電子書為虛擬物品，付費(fèi)之后概不接收任何理由退款。電子書內(nèi)容僅支持在線閱讀，不支持下載。
3.您在本站購買的閱讀使用權(quán)僅限于您本人閱讀使用，您不得/不能給任何第三方使用，由此造成的一切相關(guān)后果本平臺保留向您追償索賠的權(quán)利！版權(quán)所有，后果自負(fù)！
得書感謝您對《麥肯錫高效反饋技巧》關(guān)注和支持，如本書內(nèi)容有不良信息或侵權(quán)等情形的，請聯(lián)系本網(wǎng)站。
電子書
電子書
電子書
本書分為麥肯錫的分析原理；從問題發(fā)現(xiàn)至問題解決；開啟情境模式，占據(jù)決策制高點(diǎn)共三部分，內(nèi)容涉及分析的邏輯基礎(chǔ)、邏輯分析的方法、邏輯分析的策略、以分析發(fā)現(xiàn)問題、腳本分析法、制定替代方案等。
電子書
電子書
本書以融資行為和信用體系為核心，強(qiáng)調(diào)信用的寶貴價(jià)值，為讀者送上信貸融資的“干貨”，列舉出融資者必須奉行的原則，分析融資和風(fēng)險(xiǎn)之間的重要聯(lián)系，從條件、平臺入手分析上市融資，剖析互聯(lián)網(wǎng)融資和民間融資，深入淺出地幫助讀者看清項(xiàng)目融資的真實(shí)操作方式，并對融資財(cái)務(wù)預(yù)測、估值和風(fēng)險(xiǎn)控制等共性問題進(jìn)行回答。本書適合企業(yè)投資人與股東、董事長、總裁、總經(jīng)理等企業(yè)高層決策管理者，以及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等相關(guān)企
電子書
本書由廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的傲馳影效科技集團(tuán)編著而成，目的是向讀者分享廣告制作行業(yè)的工作流程、方法和技巧。全書語言輕松易讀，講解了廣告制作背后的故事，并配有大量的平面廣告作品。讀者在欣賞作品的同時(shí)可以了解廣告制作的過程，包括與客戶溝通、構(gòu)思創(chuàng)意、美術(shù)設(shè)計(jì)、攝影制作、后期處理等環(huán)節(jié)。通過這本書，讀者不僅可以領(lǐng)略傳統(tǒng)平面廣告的魅力，還可以了解當(dāng)代廣告制作行業(yè)的工作流程和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本書適合準(zhǔn)備進(jìn)入和剛進(jìn)入商
電子書
電子書
本書是一本入門級的購房類圖書。正文部分主要以購房流程為線索，循序漸進(jìn)地解答購房者在各個(gè)環(huán)節(jié)遇到的問題，思路清晰，直擊普通民眾購房的痛點(diǎn)。本書的框架結(jié)構(gòu)如下：第1章，主要從房產(chǎn)類型、購房準(zhǔn)備、房屋面積等八個(gè)方面對如何看房選房進(jìn)行詳細(xì)闡述；第2章則聚焦簽約認(rèn)購，主要從定金繳納、新房與二手房簽約等方面進(jìn)行展開；第3章著眼于按揭貸款辦理，具體包括對公積金貸款、商業(yè)貸款和組合貸款三種方式的詳細(xì)介紹；第4章重
