本書(shū)創(chuàng)造性地提出“可視化領(lǐng)導(dǎo)力”的概念,推出“可視化領(lǐng)導(dǎo)力”的兩大工具——“管理模型”與“三力合一”,提供了一種新型的思維導(dǎo)圖和工具集。主體內(nèi)容分為兩大部分:綜合應(yīng)用部分,列舉了企業(yè)實(shí)戰(zhàn)的六大問(wèn)題,強(qiáng)化了“可視化領(lǐng)導(dǎo)力”的思維方式和操作要領(lǐng),給出了直觀、簡(jiǎn)捷、系統(tǒng)地解決問(wèn)題的思維路徑。專項(xiàng)應(yīng)用部分,為企業(yè)總裁、人力資源管理者、職場(chǎng)達(dá)人三類人群開(kāi)設(shè)專篇,為其提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)定位、人力資源工作定位、職業(yè)發(fā)展提示等方面的支持。
可視化領(lǐng)導(dǎo)力是2022年由企業(yè)管理出版社出版,作者田軍。
溫馨提示:
1.本電子書(shū)已獲得正版授權(quán),由出版社通過(guò)知傳鏈發(fā)行。
2.該電子書(shū)為虛擬物品,付費(fèi)之后概不接收任何理由退款。電子書(shū)內(nèi)容僅支持在線閱讀,不支持下載。
3.您在本站購(gòu)買的閱讀使用權(quán)僅限于您本人閱讀使用,您不得/不能給任何第三方使用,由此造成的一切相關(guān)后果本平臺(tái)保留向您追償索賠的權(quán)利!版權(quán)所有,后果自負(fù)!
得書(shū)感謝您對(duì)《可視化領(lǐng)導(dǎo)力》關(guān)注和支持,如本書(shū)內(nèi)容有不良信息或侵權(quán)等情形的,請(qǐng)聯(lián)系本網(wǎng)站。