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作者：張登印

張登印簡介：

張登印書籍
  • 打造互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源體系：勝任力模型應用指南
  • 本書根據(jù)國內(nèi)商業(yè)銀行組織架構(gòu)和職能部門設(shè)置情況，緊密結(jié)合當前我國商業(yè)銀行的經(jīng)營管理特點以及部門、崗位職責，全面介紹了商業(yè)銀行40多個分支機構(gòu)及職能部門、200多個重要崗位的績效考核體系設(shè)計模板，內(nèi)容融合了專業(yè)咨詢公司近十年、幾十家銀行績效考核咨詢項目的精華。本書適合商業(yè)銀行管理人員尤其是人力資源管理人員、人力資源咨詢師以及培訓師閱讀、參考。