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作者：劉兵
劉兵簡介：
劉兵書籍
- 本書介紹了作者二十年執(zhí)業(yè)生涯中典型的十個涉稅復(fù)雜疑難案件，每個案件由案件來源和基本案情、案件焦點(diǎn)與律師團(tuán)隊(duì)意見、案件分析、辦案體會四部分組成。每個案件的來源、案件分析、辦案體會對于同行尤其青年律師都有極大的參考意義。涉稅案件有其本身的獨(dú)特性和復(fù)雜性，交叉學(xué)科對于相關(guān)從業(yè)人員有更高的要求，本書的案例和觀點(diǎn)對現(xiàn)實(shí)稅務(wù)爭議案件的解決具有針對性與指導(dǎo)性。這些案例匯集了目前稅法領(lǐng)域存有爭議的關(guān)鍵問題，具有代
- 本書基于企業(yè)管理實(shí)踐中知識型員工創(chuàng)新行為問題，探究不同的上級監(jiān)督方式對知識型員工創(chuàng)新行為的差別化影響效果。根據(jù)社會認(rèn)知理論和角色認(rèn)同理論內(nèi)容，構(gòu)建理論研究模型并提出理論研究假設(shè)，通過實(shí)證分析方法，探究感知上級信任、自我創(chuàng)新期待和權(quán)力距離氛圍在上級監(jiān)督與創(chuàng)新行為間的中介及調(diào)節(jié)作用，并采用計(jì)算實(shí)驗(yàn)法從動態(tài)角度對研究假設(shè)進(jìn)行補(bǔ)充性分析及驗(yàn)證。以期為企業(yè)管理者進(jìn)行有效的監(jiān)督方式選擇，激勵知識型員工創(chuàng)新行為