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作者:李舟安
李舟安簡(jiǎn)介:
李舟安書(shū)籍
預(yù)見(jiàn)人力資源:新時(shí)代HR的進(jìn)化方法論
數(shù)不清的表格,學(xué)不完的工具,這是大多數(shù)HR在成長(zhǎng)道路上要面對(duì)的情況,也是陷入的工作認(rèn)知誤區(qū)。
組織發(fā)展手冊(cè):組織設(shè)計(jì)與組織生命周期
本書(shū)畫(huà)出了組織生命五星模型,從使命與愿景出發(fā),對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、人才、文化和機(jī)制這五個(gè)方面進(jìn)行了統(tǒng)籌與考量。
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