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作者:李愷陽
李愷陽簡介:
李愷陽書籍
社群零售:新零售時代的模式變現(xiàn)
社群零售作為一種新模式,它的先進性主要體現(xiàn)在為終端用戶創(chuàng)造更大的價值,只有充分利用社交關(guān)系中的情感和信任兩個元素才能取得成功。當然,產(chǎn)品的質(zhì)量仍然不能被忽略,這是社交零售的基本底線,而它的上限應該是為用戶提供定位更精準的產(chǎn)品和服務,這樣才能真正打破傳統(tǒng)線上營銷的窠臼。社群零售,從表面上看是新的營銷模式,但從本質(zhì)上看,不如解讀為新的社交模式,因為它要更多地遵循人際交往的基本法則,在此基礎(chǔ)上延伸出商業(yè)
下沉式營銷
隨著一二線城市發(fā)展日漸飽和,下沉市場正在成為新的藍海市場,也被認為是最后的流量聚集地。下沉市場是國內(nèi)經(jīng)濟的重要件金礦,未來它可能會成為影響中國經(jīng)濟發(fā)展基本走勢的重要因素,只有從宏觀和微觀角度深入剖析,才能真正讀懂下沉市場的本質(zhì),從中誕生創(chuàng)意和靈感,進而帶著勝率上陣,獲得新的商業(yè)增量。
帶著感恩的心工作:精美插圖版
本書通過闡釋作者自身的工作經(jīng)歷與感受,感恩精神會激發(fā)你的積極心態(tài),凸顯你的優(yōu)秀品質(zhì),驅(qū)動著你不斷前進。所以,若想成為最優(yōu)秀的員工,就要懷著感恩的心去工作。本書力圖讓人們將懂得感恩作為自己的日?;拘袨闇蕜t,激勵人們自動自發(fā)地、充滿熱情地積極工作。組織的成功給了員工追求美好生活的底氣,我們都應感恩組織,用一種積極向上、自動自發(fā)的奮斗行為,將心中那份厚重的感恩落地!用感恩的心對待工作,就會對事業(yè)忠心耿
共情管理:管理的精髓就是共情
人不是沒有感情的機器,很多時候左右人情感的依然是情緒,這就是共情管理為何被重視的根本原因。企業(yè)的核心產(chǎn)品和發(fā)展方向都更應聚集于人,其中包括客戶,也包括員工。只有充分挖掘人的需求,尊重人的想法,才能打造高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務。現(xiàn)如今,那種依靠洗腦和高壓的方式驅(qū)動員工的管理手段已經(jīng)落后了,領(lǐng)導應該懂得重視員工、關(guān)懷員工和激勵員工,這樣才能打造一支能征善戰(zhàn)的工作團隊,才能給企業(yè)從內(nèi)部賦能。
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