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作者：洑建紅

洑建紅簡(jiǎn)介：

洑建紅書(shū)籍
  • 本書(shū)依托直觀的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)案例，采用循序漸進(jìn)的模塊化設(shè)計(jì)，將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的知識(shí)體系劃分為現(xiàn)代會(huì)計(jì)記賬原理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算、會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)三大模塊，在每個(gè)模塊中又將知識(shí)內(nèi)容細(xì)分為各個(gè)任務(wù)單元。其中，模塊一有5個(gè)任務(wù)單元，模塊二有6個(gè)任務(wù)單元，模塊三有5個(gè)任務(wù)單元。每個(gè)任務(wù)單元包括任務(wù)描述、相關(guān)知識(shí)和任務(wù)實(shí)施。合理的案例設(shè)計(jì)和任務(wù)設(shè)計(jì)，使本書(shū)適用于采用項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)形式的課程教學(xué)。本書(shū)可作為中等職業(yè)學(xué)
  • 本書(shū)共9個(gè)模塊，內(nèi)容包括了解業(yè)財(cái)一體化，系統(tǒng)管理，設(shè)置基礎(chǔ)檔案，總賬賬務(wù)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，應(yīng)收、應(yīng)付款管理，固定資產(chǎn)管理，職工薪資管理、供應(yīng)鏈管理。
  • 本書(shū)本著理論夠用、強(qiáng)化應(yīng)用、培養(yǎng)技能的原則，“培養(yǎng)技能，重在應(yīng)用”，以金蝶K/3VWISEV14.0軟件為平臺(tái)，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)為主線，系統(tǒng)講解會(huì)計(jì)電算化軟件的基本工作原理、會(huì)計(jì)電算化操作方法和工作流程。本書(shū)既有用于各模塊的任務(wù)驅(qū)動(dòng)實(shí)務(wù)案例，又有提高學(xué)生綜合應(yīng)用能力的綜合案例，案例設(shè)計(jì)科學(xué)合理，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)，并且附有案例利用和教學(xué)組織的規(guī)劃設(shè)計(jì)。
  • 本書(shū)既有用于各模塊的任務(wù)驅(qū)動(dòng)實(shí)務(wù)案例，又有提高學(xué)生綜合應(yīng)用能力的綜合案例，案例設(shè)計(jì)科學(xué)合理，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)，并且附有案例利用和教學(xué)組織的規(guī)劃設(shè)計(jì)。內(nèi)容包括會(huì)計(jì)電算化概述、賬套管理和用戶管理、公共基礎(chǔ)資料設(shè)置、總賬核算處理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、應(yīng)收應(yīng)付款管理、固定資產(chǎn)管理、職工薪酬管理、現(xiàn)金管理、采購(gòu)管理和銷售管理、倉(cāng)存管理和存貨核算等。
  • 本書(shū)針對(duì)多個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)及現(xiàn)狀，以我國(guó)新修訂的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新的稅收政策為依據(jù)，緊貼會(huì)計(jì)實(shí)踐工作所需進(jìn)行編寫(xiě)。本書(shū)結(jié)合高校本科學(xué)生未來(lái)就業(yè)的主要行業(yè)分布，重點(diǎn)講解我國(guó)經(jīng)濟(jì)部門(mén)中除工業(yè)以外的商品流通企業(yè)、旅游飲食服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)、商業(yè)銀行、建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等行業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)及其專門(mén)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算原理和方法。
  • 本書(shū)共有9個(gè)模塊，內(nèi)容包括了解會(huì)計(jì)電算化，系統(tǒng)管理，設(shè)置基礎(chǔ)檔案，總賬賬務(wù)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，應(yīng)收、應(yīng)付款管理，固定資產(chǎn)管理，職工薪資管理和供應(yīng)鏈管理。